“職校銜接”課程是江蘇鑫順咨詢公司為入職新員工推出的系列課程，課程設立的主要目的是助力青年員工又好又快實現(xiàn)從校園到職場的轉(zhuǎn)變，迅速成長為一名合格、優(yōu)秀的企業(yè)員工。為了幫助到更多的企業(yè)、應屆畢業(yè)生，江蘇鑫順咨詢公司將課程內(nèi)容整理成書，該書既可以作為高校畢業(yè)生就業(yè)指導用書，也可以作為企業(yè)新員工入職培訓用書。

內(nèi)容共分為三大部分十多個專題，分別從新員工進入職場后么生活篇、成長篇、關(guān)系篇三個方面有針對性的引領(lǐng)新員工正確地認知崗位、認知工作的意義更好地適應職場。課程著力從“軟實力”和“硬實力”兩個層面提升新員工的綜合能力，從“軟實力”層面——職場素養(yǎng)、職場思維、職場困惑、職場學習四個專題側(cè)重提升新員工思維能力，從意識層面完成“職校轉(zhuǎn)變”，學習一個合格的職場人面對不同的情景應該如何思考、如何走出困境；從“硬實力”層面——常用模型、職業(yè)習慣、職業(yè)技能、職場溝通四個專題，幫助新員工掌握職場技能，手把手從零教授方法，授人以漁。