幫助企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)的CTO，他們最常做的就是解釋技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)什么。他們秉承著創(chuàng)新，在技術(shù)和業(yè)務(wù)之間穿針引線(xiàn)，為企業(yè)創(chuàng)造著卓越的價(jià)值。本書(shū)的作者都是14位美國(guó)數(shù)得著的CTO，在他們所在的團(tuán)隊(duì)里，以他們高超的技術(shù)和卓越的協(xié)調(diào)能力，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)著畢生心血。無(wú)論是他們的技術(shù)，還是他們的人格以及管理才能，無(wú)不值得我們學(xué)習(xí)和景仰。本書(shū)的出現(xiàn)，生動(dòng)再現(xiàn)了CTO的生活，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)此類(lèi)題材的空白。