無(wú)論是國(guó)企改革，還是政府改革，都是當(dāng)前我國(guó)所面臨的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。要最終完成改革大業(yè)，必須實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)略，在國(guó)個(gè)改革和政府改革中邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
　　《國(guó)企改革與政府改革》一書無(wú)疑就是針對(duì)中國(guó)改革目前所面臨的兩大難點(diǎn)做文章，把二者有機(jī)地結(jié)合起來，頗具新意。作者提出的“國(guó)企改革必須企業(yè)、政府兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)才能成功”的觀點(diǎn)是本書的主線。圍繞這一線索，作者闡述了國(guó)企改革必須依賴政府改革的思路，對(duì)政府和實(shí)際工作者都具有較高的參考價(jià)值和可操作的意義。
　　資料翔實(shí)，案例豐富。本書大量引用了一些歷史，現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)來證明論點(diǎn)，如中國(guó)各個(gè)歷史時(shí)期政府人員與供養(yǎng)人的比例數(shù)據(jù)，國(guó)有資產(chǎn)的流失狀況，一些企業(yè)的改制案例，這些對(duì)實(shí)際工作者具有很強(qiáng)的借鑒意義，對(duì)理論工作者也具有啟迪。
　　本書無(wú)論在論述政府改革，還是國(guó)企重組，都大量引用了意大利、德國(guó)、法國(guó)和瑞典的經(jīng)驗(yàn)。這些國(guó)家都有各自的特點(diǎn)，都是國(guó)有企業(yè)占有較大比重的國(guó)家，原有的計(jì)劃色彩也較濃，想信他們的做法會(huì)對(duì)中國(guó)的讀者提供很好的參考。
　　本書包含的內(nèi)容非常廣泛。國(guó)有企業(yè)的改制、國(guó)有資產(chǎn)的管理體制改革、國(guó)有資產(chǎn)的流失以及企業(yè)家的培養(yǎng)、政府的重建等，都有很好的論述。