黨員領導干部的楷模(中國水利報評論)
今天,本報特別推出長篇人物通訊《永不褪色的誓言》,報道黨員領導干部的楷模、吉林省水利廳廳長汪洋湖同志的事跡。進一步宣傳汪洋湖,學習汪洋湖,對在水利系統深入學習貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和“三個代表”重要思想,加強和改進黨的作風建設,推動新世紀治水事業不斷向前發展有著十分重要的意義。
江澤民總書記關于“三個代表”的重要思想,是新時期黨的建設的綱領,是做好黨的各項工作的強大思想武器。身體力行“三個代表”,是對廣大黨員特別是黨員領導干部提出的新要求。汪洋湖同志從政四十多年,始終信念堅定,黨性堅強,恪盡職守,開拓進取,心系群眾,保持了一個共產黨人應有的思想境界和高尚品德,他是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
當前,全黨正在深入學習貫徹落實十五屆六中全會審議通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》的精神。作風建設是黨的建設的一個重要組成部分,保持和發揚黨的優良作風直接關系到黨的形象和戰斗力。加強和改進黨的作風,是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要,是黨永遠立于不敗之地的重要保證。
汪洋湖同志就是一個具有良好作風的黨員領導干部的楷模。他堅持解放思想,實事求是。作為黨員領導干部,他不斷學習,與時俱進,在工作上不當“門外漢”,成為一些領域的“行家里手”。他堅持理論聯系實際。在推動吉林水土保持工作中,把理論與省情相結合,探索出一條適應當地社會經濟發展“竹節式梯田”模式。他堅持密切聯系群眾。“為官一任,造福一方”是汪洋湖的追求,也是老百姓對他的評價。作為吉林省最大的“水官”,他時刻把群眾的冷暖放在心上,改善貧困地區的水利條件,使他們盡快脫貧致富。他堅持民主集中制。在吉林省水利廳各項工作的運行和決策中,沒有“一言堂”,大家心情舒暢,工作蒸蒸日上。他堅持黨的紀律。在水利工程建設上,汪洋湖與水利廳黨組成員“約法三章”——所有的項目不許有“條子工程”、人情項目、暗箱操作,一律實行招投標制。他堅持清正廉潔?!安粨品欠炙?、不取不義之財”已經成為他多年的習慣。老百姓對他廉潔的評價是“針插不進,水潑不進?!彼麍猿制D苦奮斗。他常說:“幸福不是吃喝穿戴,住高檔房,開高檔車,過安逸日子,而是干點事,干成事?!彼麍猿秩稳宋ㄙt。水利廳的干部有一個共識:只要把工作干好了,自然就會得到重用和提拔。水利廳黨組堅決反對用人上的不正之風。
事業興旺,關鍵在黨,關鍵在人。完成繁重的治水任務,不辜負黨和人民寄予的重托,需要我們以“三個代表”重要思想為指導,按照六中全會提出的“八個堅持,八個反對”的要求,切實加強黨的建設,把黨的作風建設提高到新的水平,以優良的作風帶動和促進水利政風、行風建設,需要我們水利系統黨員特別是領導干部,向汪洋湖這樣的楷模學習,身體力行“三個代表”重要思想,做加強改進作風的表率,從現在做起,從小事做起。
學習汪洋湖,就要像他一樣,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,對共產黨的信仰矢志不移,并把這種信仰落實到自己的一言一行中,落實到嚴格要求自己的標準中。
學習汪洋湖,就要像他一樣,忠實地實踐黨的宗旨,把黨和人民賦予的權力完全用于為人民服務中,想群眾所想,急群眾所急,密切黨和群眾的血肉聯系。
學習汪洋湖,就要像他一樣,對工作和事業有一種強烈的責任感和使命感,無論在什么崗位上,都恪盡職守、兢兢業業、忘我工作,并始終堅持廉潔從政、率先垂范。
學習汪洋湖,就要像他一樣,永遠有一股不畏艱辛的精神,按照黨的要求,緊跟時代步伐,勤于學習、勇于實踐,不斷推進事業向前發展,為新世紀水利騰飛做出我們應有的貢獻。