8月8日上午，新職工的培訓(xùn)在東大廳開始了。湯鑫華社長為新職工講了第一課。

　　湯社長首先代表社領(lǐng)導(dǎo)對新入社的人員表示了歡迎，之后，為新編輯們詳細(xì)介紹了出版社的發(fā)展情況和機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)調(diào)了我社的辦社宗旨“服務(wù)水電、傳播科技、弘揚(yáng)文化”和“進(jìn)取、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)”的企業(yè)精神，并從宏觀形勢、水利事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)三個方面對出版社現(xiàn)在面臨的形勢進(jìn)行了透徹的分析。最后，湯社長對新職工提出了“進(jìn)取創(chuàng)新、勤奮學(xué)習(xí)、踏實苦干、心存高遠(yuǎn)”四點要求，希望新進(jìn)職工為出版社帶來新的活力，并希望培訓(xùn)圓滿成功。

　　湯社長不僅關(guān)心新職工的學(xué)習(xí)情況，而且對大家的生活情況也非常關(guān)心。他詳細(xì)了解了大家的住宿條件，并表示社里會盡最大努力為大家解決生活上的實際困難。新職工也紛紛表示要認(rèn)真參加培訓(xùn)，盡快進(jìn)入角色，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　王國儀總編輯、胡昌支副社長、陳東明副社長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向大家介紹了出版社其他方面的情況，并對大家寄予了殷切的希望。

　　參加培訓(xùn)班的人員除了聽取編輯的素質(zhì)和能力、圖書出版的運作過程、編輯加工審稿及圖書質(zhì)量、計量單位應(yīng)用、圖書策劃、著作權(quán)法應(yīng)用、編輯業(yè)務(wù)流程及管理系統(tǒng)、編輯工作規(guī)章制度、圖書發(fā)稿后的流程及相關(guān)知識、圖書成本核算和稅收知識、圖書營銷基本知識等專題講座外，還將到業(yè)務(wù)管理部、生產(chǎn)印務(wù)部和營銷中心等部門進(jìn)行為期4周的實習(xí)，并進(jìn)行市場調(diào)查。培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的人員要進(jìn)行書面考試，并寫出書面總結(jié)。

　　培訓(xùn)班將于10月中旬結(jié)束。（韓瑩琳）