中國水利水電出版傳媒集團 中國水利水電出版社
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作者/譯者: 后東升 主編
出版時間: 2006年04月第1版 2006年04月第1次印刷
出版社: 中國水利水電出版社
書號: ISBN 7-5084-3610-5
定價 ¥28.00
| 書 號 | ISBN 7-5084-3610-5 | 計算機號 | 35-240 |
|---|---|---|---|
| 叢 書 名 | 解秘跨國公司叢書 | ||
| 書 名 | 36家跨國公司的人才戰略 | ||
| 作 譯 者 | 后東升 主編 | ||
| 開 本 | 16 平裝(亞膜) | 字 數 | 280 千字 |
| 印 張 | 18.25 | 頁 數 | 292 頁 |
| 出版時間 | 2006年04月第1版 2006年04月第1次印刷 | ||
| 出 版 社 | 中國水利水電出版社 | ||
| 定 價 | 28.00 元 | 網上售價 | 25.20 元 |
| 分 類 號 | F279.1 | ||
| 主 題 詞 | 跨國公司-人才-資源開發-發展戰略-世界 | ||
在技術進步日新月異的今天,現代企業競爭實質是人才的競爭,企業的生存與發展,人才比什么都重要,只有慧眼識人、大膽用人、寬懷待人才能真正挖掘出人才,留住人才,企業才會立于不敗之地。世界知名的跨國公司都有自己適合的獨特的人才戰略。本書選擇了36家在人才戰略方面做得非常出色得跨國企業,通過了解、學習他們得用人之道,為國內企業更順利地與國際接軌,更快地擁有適合自己的人才戰略提供參考與幫助。本書的讀者對象為各高校人力資源管理專業的本專科生、研究生、MBA學員等致力于人力資源管理的人員參考,同時也適用于各大公司的人力資源管理的領導和管理人員,也可作為對企業管理、人力資源管理有興趣的廣大讀者的參考資料。相信讀者一定能獲益匪淺,在今后的學習與工作中更深刻地體會到人才的重要意義。

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