隨著經濟全球化的推進和知識經濟的飛速更新，人才的充分使用成為管理的核心因素。而充分使用人才的關鍵就是激勵，善于激發人才的積極性也成為跨國企業長盛不衰的法寶。在不同組織結構中，不同文化背景下，甚至每個人的不同發展階段，激勵因素也會有所不同，本書精選了36家跨國公司的激勵機制，從中可以看到世界著名跨國企業是怎樣激勵員工，從而使他們在眾多企業中脫穎而出。國內企業可以通過對這些企業激勵因素的分析，設計出適合自己的有效的激勵機制。