8月14日，我社舉辦2017年度新職工入職培訓開班式，黨委書記李肇桀出席并講話，副社長李中鋒主持開班式。

　　李肇桀代表社領導班子以及全社職工歡迎新職工，結合黨建工作對提高政治站位、開展好入職培訓及做好出版工作提出期望。他指出，出版工作是黨的宣傳文化陣地的重要組成部分，是意識形態工作的重要陣地，作為國有文化出版企業的職工，要強化政治意識，提高政治素質，增強使命感和責任感，通過持續不斷的加強學習提高工作能力，踐行“三嚴三實”要求，為出版社的發展做出貢獻。

　　李中鋒對培訓工作提出了明確要求，一要嚴肅培訓紀律，二要確保培訓質量，三要力求全面提高。李中鋒主講了第一課《出版社歷史沿革、業務現狀及發展戰略》，系統介紹我社的歷史沿革、辦社宗旨、機構設置、榮譽獎勵、近期主要工作和發展戰略，為新職工全面了解情況和學習后續課程打下了良好基礎。

　　來自水利水電出版分社、教育出版分社、《中國水利史典》編委會辦公室、數字出版中心、黨政辦公室、財務資產部等部門的新職工參加培訓。人力資源部負責人曲大鵬簡要介紹了培訓課程設置和學習注意事項，新職工所在部門負責人發言寄語新職工取得培訓成果。

　　作為新職工了解我社發展、增強業務素質、提高工作能力的重要方式，入職培訓共設有講座、實習、參觀考察、拓展培訓等12項內容，歷時近2個月。（人力資源部）