2016年1月30日，我社召開2015年度總結表彰大會，回顧總結2015年乃至建社60年來的全社工作，明確2016年工作任務和今后一個時期的發展方向，表彰2015年度先進集體和個人，動員全社上下進一步開拓創新、銳意進取，真抓實干、扎實工作，奮力營造改革發展的新局面。黨委書記、社長湯鑫華作2015年度工作報告，代理總編輯、副社長陳東明主持會議，副社長周金輝、李中鋒，紀委書記王厚軍宣讀表彰決定。

　　湯鑫華作了題為“聚焦跨越發展，強化創業創新”的工作報告。全面總結2015年度工作成績，回顧我社60年發展歷程，分析當前工作形勢，梳理工作不足和問題，部署2016年度工作和今后一個時期我社發展戰略。

　　湯鑫華指出，2015年，我社深入貫徹落實中央新時期的水利方針和文化戰略，秉持“服務水電，傳播科技，弘揚文化”的辦社宗旨和“立足水專業，做足水文章，遠足水世界”的經營理念，搶抓機遇、克難奮進，在傳統出版、數字出版、國際合作、能力建設等各項工作上取得了亮麗業績，為60周年社慶添上了濃墨重彩的一筆。

　　湯鑫華回顧了我社60年砥礪奮進的發展歷程。他指出，60年來，一代又一代水電出版人矢志不渝，前赴后繼，沿著“為人民服務，為社會主義服務”的方向，踏歌品水、砥礪奮進，伴隨著我國水利水電和出版文化事業走過整整一個甲子，竭盡綿薄，作出了應有的貢獻，取得了一系列喜人的發展成就。特別是新社建立20年來，我社在出版規模、經濟效益、職工收入等方面不斷取得增長，在圖書獲獎、國際合作、體制改革、轉型升級、精神文明等方面或者達到了可能達到的最高等級，或者創造了前所未有的輝煌歷史，或者進入了繼往開來的嶄新階段。這些實績，值得每一位水電出版人自豪。

　　湯鑫華強調，目前，我社既面臨重大機遇，也面臨艱巨挑戰，轉企改制、轉型升級、融合發展三大任務仿佛一車三輪，都走到了轉捩點，踏上了攻堅段，進入了換檔期，我們需要溫故知新，鑒往知來；我們需要戒驕戒躁，戒慎恐懼；我們需要銳意進取，埋頭苦干。作為擔負特殊使命的國有文化企業，必須將我社的發展放在“十三五”國家經濟文化發展和水利改革發展大格局中，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，牢固樹立五大發展理念，積極踐行新時期水利工作方針，認真貫徹落實中央關于文化企業兩個效益的要求，結合我社自身實際，扎實推進“五化”發展戰略，即集團化改革、數字化轉型、國際化拓展、多元化經營、專業化運作。他同時強調，“五化”戰略要落地，最關鍵的是要建設一支合格的人才隊伍，最核心的是要扎實推進創業創新。

　　湯鑫華對2016年的工作作出部署：一是扎實推進中國水利水電出版傳媒集團組建工作；二是繼續抓好水利精品圖書出版；三是加快數字化發展進程；四是扎實做好國際合作工作；五是貫徹落實全面從嚴治黨要求。

　　湯鑫華號召，2016年，是“十三五”開局之年，也是我社新一個60年的開局之年。全社干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，圍繞“十三五”水利改革發展新任務，順應新聞出版體制改革發展新形勢，積極應對轉型升級新挑戰，開拓創新、銳意進取，真抓實干、扎實工作，勇敢地營造改革創新發展的新局面，為水利水電出版事業譜寫嶄新篇章。

　　陳東明要求全社干部職工要認真學習貫徹湯鑫華社長的工作報告精神，并對切實抓好春節前有關重點工作等提出明確要求。

　　會議對2015年度考核優秀人員、先進工作者及精神文明單位進行了表彰。周金輝宣讀了表彰2015年度先進工作者的決定，李中鋒宣讀了表彰2015年度考核優秀人員的決定，王厚軍宣讀了表彰2015年度精神文明單位的決定。與會領導為于玲玲等38名先進工作者頒發了榮譽證書，為營銷中心、標準化出版分社、教育出版分社三個部門頒發了精神文明單位錦旗和榮譽證書。

　　全社干部職工200余人參加會議。（黨政辦公室供稿）