按照我社黨的群眾路線教育實踐活動的統一安排，8月20日下午，周金輝副社長深入教育實踐活動聯系點第四黨支部與黨員、群眾座談，聽取廣大職工對社領導班子及他本人在“四風”方面的意見建議。第四黨支部書記李亮主持座談會，第四支部26名黨員、群眾參加座談。

　　座談會上，周金輝副社長鼓勵大家圍繞“四風”問題對社領導班子及其本人提出意見建議，幫助查找問題，以共同推進我社實現跨越式發展。周金輝副社長針對大家的意見一一進行了深入細致的解答，對出版社的總體規劃目標、選題管理方式的形成和發展，生產印制工作的沿承和改革，財務工作的目標期望均予以了詳細講解，并對我社選題發展尤其是市場類選題的運作結合實例和與會人員進行了深入探討，對青年編輯的成長給出了指導和建議。

　　周金輝表示，座談會氣氛很好，支部黨員、群眾暢所欲言的交流體現了我社求真務實的良好工作作風，針對座談會收集到的意見建議及突出問題，將提請社領導班子進行認真研究并落到實處，讓廣大職工看到教育活動的成效。

　　會上，土木建筑事業部主任李亮、財務資產部主任喬晨怡、少兒出版事業部副主任李正斌、外語出版事業部副主任張潔及副主任韓姍姍積極發言，交流了對這次教育實踐活動的認識，并對我社領導班子及周金輝本人工作提出建議，另外，還結合各自部門當前工作 、面臨的困難及自身存在的問題進行了深入剖析。其他黨員和群眾也結合工作實際，針對全社及部門工作踴躍發言，提出改進建議。

　　座談會上，黨員、群眾一致認為我社領導班子在“四風”方面具有較強的自律性，對待工作認真細致，但還有進一步改進的空間。大家結合工作實際，圍繞我社管理體制建設、出版選題規劃、財務有效管理、人才引進培養、青年職工政策、圖書市場調研、部門崗位設置、ERP系統改進、生產印制發展等方面提出了中肯的意見和建議。

　　按照社黨委總體要求，座談會后第四黨支部組織安排了支部內各部門交流活動，支委將以交流會形式收集職工對部門主任的意見和建議，并整理反饋給相應主任，以促進部門主任及部門工作的改進與提高。（第四黨支部）