7月12日下午，我社2013年度新員工入職培訓開班，李中鋒副社長出席做動員講話并主講第一課《出版社歷史沿革、業務現狀及發展戰略》。來自水利水電分社、電力電氣分社、教育出版分社、外語出版事業部、市場推廣部、財務資產部等部門的11名新職工參加培訓。開班式由黨委辦公室（人力資源部）主任曲大鵬主持。

　　李中鋒首先代表湯鑫華社長、社領導班子以及全社職工歡迎新職工。他簡要介紹了培訓課程設置，對培訓工作提出了明確要求。一要嚴肅培訓紀律；二要確保學習質量；三要力求全面提高。同時，李中鋒也對大家以后的工作、學習和生活提幾點希望：一要志存高遠，樂觀向上。要樹立遠大的理想和追求卓越的抱負，堅定信念，錘煉意志，樂觀向上，在壓力下發掘潛能，在磨練中增長才干。二要腳踏實地，愛崗敬業。要 “干一行，愛一行，專一行”，早日成長為能在工作中獨當一面的行家里手。三要熱愛學習，勇于實踐。把知識與工作任務結合起來，與個人能力的提高結合起來，用理論和知識指導工作實踐，積極嘗試，勇于探索，盡快成長。四要熱愛集體，團結合作。要團結友愛，互幫互助，學會換位思考、互相理解，用溝通交流化解矛盾與問題，學會與人合作、與人共事，建立和諧健康的工作環境。最后，李中鋒預祝大家學有所成，取得預期效果，為水利出版事業譜寫新的篇章。

　　電力電氣出版分社社長、副總編輯王春學和教育出版分社社長、副總編輯孫春亮代表新職工部門分別發言，對新員工表示了歡迎，從學習生活和業務工作角度對新職工寄予了祝福和期望,希望大家以求真務實的態度、腳踏實地的作風投入到學習和工作中，早日成為各部門的有生力量。水利水電出版分社章思潔、電力電氣出版分社湯何美子、高等教育出版分社魏素潔代表新職工分別發言，感謝出版社的關心培養，決心通過這次培訓迅速進入角色，認認真真學習、踏踏實實工作，早日成為一名合格的出版人，為出版社的發展增光添彩。

　　開班式后，李社長主講了第一課，對我社的歷史沿革、辦社宗旨、企業精神、機構設置、主要工作、榮譽獎勵和發展戰略做了系統、詳盡的介紹，使新職工對我社概況及各項工作有了全面了解，為后續課程的學習打下一定基礎。　　　

　　本次入職培訓共設有講座、實習、參觀考察等10項內容，歷時3個月。培訓結束后，人力資源部將組織考試，考試成績、考勤情況、課堂表現都將歸入員工培訓檔案。我們相信通過入職培訓，新員工將會更熱愛出版社這個大家庭，以更飽滿的熱情努力工作,與出版社共同成長,為出版社的跨越式發展做出貢獻！（黨委辦公室）