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　　本站訊 2012年7月6日，水利部在北京召開全國水利行業首席技師評選會，對全國水利行業首批首席技師候選人進行評選。水利部汪洪總工程師主持評選工作。他強調指出：技能人才是水利人才隊伍的重要組成部分，是“十二五”水利人才隊伍建設的戰略重點之一，首席技師是技能人才隊伍的領軍人物，在推進水利骨干工種技術技能發展中地位和作用十分重要。他要求各位評委要以高度負責的精神，遵循突出實績、注重技能、寧缺毋濫的原則，做到嚴格條件、仔細比選、客觀公正，確保評選質量，評選出的首席技師要真正能承擔相應的職責，起到技術技能帶頭人的作用。經與會專家認真審閱材料、深入討論評價，最后投票產生了全國水利行業首批首席技師人選。部人事司將對人選進行實地考察、公示，并經部領導批準后，正式公布評選結果。 

　　據悉，近年來水利部大力實施水利人才戰略，采取職業技能培訓和鑒定、職業技能競賽、技能人才評選表彰、技師和高級技師評聘、舉辦技師專修培訓等措施，大力培養水利技能人才，取得了明顯成效，技術工人職業資格等級結構逐年改善，技能水平大幅度提高。在總結過去水利技能人才開發經驗的基礎上，水利部決定建立全國水利行業首席技師制度。這是水利部貫徹國家高技能人才隊伍建設規劃和“十二五”水利人才隊伍建設規劃，以及部黨組的有關決策部署，推進高技能人才隊伍建設的一項新的重大舉措。此舉將極大地促進高技能人才發揮技術技能帶頭作用，進一步推動水利技能人才隊伍建設。