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在出版社第二屆職工代表大會暨第五屆工會會員代表大會上的講話部直屬機關工會主席 袁建軍
(2011年10月21日)
尊敬的湯鑫華社長、各位領導、各位職工代表、同志們:
在全國水利系統認真學習貫徹十七屆六中全會和中央水利工作會議精神,奮力推進水利改革發展新跨越的濃厚氛圍中,中國水利水電出版社今天隆重召開第二屆職工代表大會暨第五屆工會會員代表大會,研究部署當前和今后一個時期職工代表大會和工會工作,組織動員出版社廣大干部職工振奮精神,開拓創新,扎實工作,為推進水利出版事業改革發展工作不懈奮斗,具有十分重要的意義。受學釗書記的委托,在此,我謹代表水利部直屬機關黨委、直屬機關工會,對會議的召開表示熱烈的祝賀!向出版社黨委長期以來對工會工作的正確領導和大力支持表示衷心的感謝!向出版社廣大干部職工對部直屬機關黨委、部直屬機關工會工作的支持和幫助表示誠摯的敬意!
近年來,出版社第四屆工會委員會在出版社黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,緊緊把握全面建設小康社會的工運主題,圍繞推動水利科學發展、維護單位和諧穩定的大局,做了大量有益的工作:大力加強理論武裝,不斷提高職工隊伍的思想政治素質;充分發揮工會的橋梁紐帶作用,積極推進出版社的民主管理,維護職工合法權益;積極開展豐富多彩的文化體育活動,不斷豐富活躍職工精神文化生活; 緊緊圍繞出版社改革發展大局,積極開展精神文明創建活動; 心系職工群眾疾苦,關心職工生活,積極開展送溫暖、獻愛心活動,為職工辦實事、做好事、解難事;大力加強工會自身建設,不斷提高工會工作科學化水平。通過這些富有成效的工作,充分激發了出版社廣大職工勞動熱情和創造活力,增強了出版社的凝聚力、戰斗力、向心力。這些成績的取得,體現了出版社黨委對工會工作的堅強領導,飽含著全體職工的辛勤勞動,凝聚著從事工會工作的各位同志的心血和汗水。在此,我代表部直屬機關工會對大家多年來的辛勤工作表示由衷的敬意!向新當選的出版社第五屆工會委員和第二屆職代會代表表示祝賀!
當前和今后一個時期,是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的重要時期,也是推進水利改革發展新跨越的關鍵時期。具有新中國水利事業發展史上里程碑意義的中央水利工作會議和中央1號文件,從黨和國家事業全局出發,對水利改革發展作出了全面部署,繪就了中國特色水利現代化的宏偉藍圖,開啟了我國水利跨越式發展的新征程。剛剛召開的黨的十七屆六中全會審議通過的《決定》,為推進文化改革發展,推動社會主義文化大發展大繁榮指明了前進方向。水利的新形勢新任務和部黨組關于推動水文化大發展大繁榮的新要求新機遇對水利出版工作提出了新的更高的要求,同時也對出版社工會工作提出了新的更高的要求。希望出版社新一屆工會委員會成員牢記工會組織的宗旨,牢記廣大職工的重托,按照“三服務一加強”即:“服務中心大局、服務單位建設、服務職工需求和加強自身建設”的工作思路,緊緊圍繞出版社的中心工作,牢固樹立服務意識、大局意識、責任意識,全面履行工會的各項職能, 組織教育廣大職工依法行使民主權利,發揮好主人翁作用,通過各種途徑和形式,帶領職工參與出版社各項管理事務,切實把工會工作做得更好。
第一,統一思想,準確把握十七屆六中全會精神實質。剛剛召開的黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期和文化改革發展重要階段召開的重要會議。全會審議通過的《關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》,在總結歷史經驗、科學分析形勢的基礎上,闡明了中國特色社會主義文化發展道路,確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標,提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措,充分體現了我們黨文化上的高度自覺和政治上的遠見卓識。10月20日,在部黨組召開的水利部傳達貫徹十七屆六中全會精神會議上,陳雷部長對貫徹六中全會精神、推進水文化建設提出了明確要求。學習好、領會好、宣傳好、貫徹好、落實好六中全會精神是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要全面把握全會基本精神,向廣大職工大力宣傳闡釋文化改革發展的巨大成就和機遇挑戰,宣傳闡釋文化改革發展的指導思想和重要方針,宣傳闡釋堅持中國特色社會主義文化發展道路的現實依據和基本要求,宣傳闡釋文化改革發展的奮斗目標和主要任務。要把職工群眾的思想統一到中央的決策部署上來,把職工群眾的智慧凝聚到發展繁榮水文化建設上來,把力量凝聚到實現水利“十二五”規劃目標任務上來,以社會主義核心價值體系為根本,不斷增強推進文化大發展大繁榮的自覺性、主動性和堅定性,努力開創工會工作新局面。
第二,充分發揮主力軍作用,團結帶領廣大職工為出版社改革發展建功立業。出版社是推進文化大發展大繁榮的重要平臺和陣地。當前,出版社各項改革發展事業正處在關鍵時期,工會要從自身性質、特點和實際出發,找準與中心工作的結合點,找準服務大局的切入點,充分發揮引導職工的優勢,切實把廣大職工團結起來,把他們的勞動熱情、創新潛能和創造活力激發出來,深入開展“當好主力軍、奮戰‘十二五’、實現新跨越”等群眾性建功立業主題實踐活動,積極引導職工深入開展具有水利出版特色的勞動競賽,把開展勞動競賽與職工技術創新、創先爭優、職工技術晉級等活動結合起來,與提高職工隊伍素質結合起來,爭創一流服務、一流管理、一流質量、一流業績。
第三,以黨建帶工建,深入開展創先爭優活動。要按照“黨建帶動工建,工建服務黨建”總體要求,緊密聯系當前形勢和水利工作實際,緊緊圍繞水利改革發展的重點工作,引導廣大職工大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神,積極投身水利跨越式發展的偉大實踐,為推進中國特色的水利現代化建設貢獻智慧和力量。要大力弘揚勞模精神,用勞模的崇高理想凝聚職工,用勞模的先進事跡感召職工,用勞模的高尚情操陶冶職工,引導廣大職工學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模,營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍,形成黨工共建、齊爭共創的良好局面。
第四,發揮工會大學校作用,積極推進學習型工會組織建設。要充分發揮工會“大學校”作用,繼續深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”和“強素質促發展”讀書交流活動,激勵廣大職工樹立勤奮學習、終身學習的理念,努力掌握新知識、新技能、新本領。要廣泛開展技術革新、技術協作、發明創造等活動,在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創一流的熱潮。要加強對職工的技術技能培訓,建立健全職工教育培訓體制機制,努力培養和造就一支掌握新知識、新技能、新本領的高素質職工隊伍,為推動出版社改革發展提供智力支持和人才保證。
第五,發揮橋梁紐帶作用,找準位置為黨政分憂。工會組織要以凝聚人心、推動發展、促進和諧為目標,密切配合黨政,當好助手,緊緊圍繞出版社的中心工作和發展大局,充分激發職工的勞動熱情和創造活力, 團結帶領廣大職工為實現出版社的發展目標不懈奮斗。當前,出版社的改革改制工作進入關鍵時期,體制機制變革,利益分配調整,出版業競爭加劇,思想觀念更新等等,職工的思想不可避免地產生這樣或那樣的問題和波動。工會要充分發揮聯系群眾的優勢,協助黨政做好思想工作,引導職工以和諧精神啟迪思想、傳授知識、鼓舞人心,正確處理改革發展穩定的關系,正確處理國家集體個人的關系,化解矛盾,凝聚力量,構建和諧。要堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,維護出版社黨委做出的各項決議和工作要求,并使之落到實處。要在政治上保證職工的主人翁地位,為職工施展抱負和才華創造良好環境,營造有利于發展職工主人翁作用的氛圍。要重視職工對出版社改革發展的合理化建議和訴求,及時向黨組織反映,切實把職工的積極性和創造性引導在源頭、保護在源頭、發揮在源頭。要積極采取對上爭取領導,對外爭取支持,對內加強團結、對下多辦實事的行之有效的工作方法,運用工會組織獨特的優勢,為黨政分憂。
第六,維護職工合法權益,做好新形勢下群眾工作。要深刻領會中央關于加強和改進新形勢下群眾工作的重要精神,不斷創新開展群眾工作的方式方法。要堅持以人為本,以維護職工權益為主線,通過掌握情況、健全機制,暢通渠道, 反映訴求,推動出版社改革發展和職工最關心、最直接、最現實的利益問題的解決。要加強維權機制建設, 建立和完善職代會、政務公開等民主管理機制,保障職工的知情權、話語權、參與權、監督權。要暢通信息渠道,及時反映職工的合理訴求,把維權關口前移,做到參與在先,預警在先, 疏導在先,切實維護職工權益和職工隊伍的穩定。要堅持行使職工代表大會職權,認真行使審議建議權,認真聽取和審議單位的長遠規劃、年度計劃、基本建設方案、重大技術改造方案、職工培訓計劃等方面情況報告。認真行使審查同意或否決權,對于集體合同草案、安全生產和勞動保護措施、重要規章制度等涉及職工切身利益的事項,都要經職工代表大會審議通過后實施。要認真行使審議決定權,依法對職工生活福利方面的重大問題作出決定。要認真行使評議監督權,對行政領導進行評議和監督,進一步密切干群關系。要建立健全困難職工幫扶機制,積極探索幫扶救助的途徑和渠道, 實現工會幫扶工作的經常化、制度化、社會化。要保障干部職工的基本文化權益,按照陳雷部長提出的“文化搭臺、黨建唱戲”的總體要求,積極開展群眾性文化體育活動,努力創造更多更好的貼近實際、貼近生活、貼近職工的文化產品,不斷滿足社會和水利干部職工多元化多層次多樣性的精神文化需求。
第七,提高工作的科學化水平,大力加強工會自身建設。要圍繞打造有為工會、法治工會、溫馨工會、活力工會的目標,抓機制、辦實事、轉作風、求實效,努力做到服務大局有新作為、維權機制建設有新突破、為職工辦實事有新舉措、各項工作開創新局面。要加強工會思想建設,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,確保工會工作始終沿著正確的方向前進。要加強工會組織建設,認真研究改革發展中出現的新情況新問題,堅持以發展為主題,用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題,善于在新的實踐中積累、總結適合發展要求的經驗和方法,不斷創新工會工作體制機制。要加強工會作風建設,牢固樹立宗旨意識,大興服務職工之風;密切工會與職工群眾的聯系,大興密切聯系群眾之風;全面提升綜合素質,大興求真務實之風;始終保持進取精神,大興開拓創新之風;全力塑造清廉形象,大興艱苦奮斗之風。要加強工會干部的能力建設,加強工會干部的法律、金融知識、經濟管理、企業管理等方面的培訓,努力提高工會干部的理論素養、思維層次、現代理念和業務能力,著力提高工會干部把握大局、開拓創新、依法維權、協調勞動關系、服務科學發展、服務職工群眾的能力。
同志們,在推進水利改革發展新跨越的偉大歷史進程中,工會工作責任重大,使命光榮。我們相信,在出版社黨委的正確領導下,在全社廣大干部職工的大力支持下,出版社新一屆職工代表大會和工會委員會一定能夠團結動員全社廣大職工為推進出版社的改革發展作出新的更大的貢獻。
最后,預祝出版社第二屆職工代表大會暨第五屆工會會員代表大會圓滿成功!謝謝大家!